¿Qué buscamos?
Proceso de adquisición de talento
Pasión, Talento, Jugadores de equipo.
Para Xintec ser talentoso no es el profesional más destacado en su disciplina, sino que corresponde a aquellas personas que tienen la capacidad de luchar por ser mejor cada día encontrando en sí mismos las motivaciones y herramientas que le permitirán desarrollar un mejor trabajo, compartir sus conocimientos y habilidades.
Capturar Talento es un Proceso Core de Xintec
- Conexión con Importantes Universidades e Institutos del País.
- Cátedras, Seminarios y Charlas.
- Bolsas de Trabajo
- Grupos de Interés: redes sociales y laborales.
- “Referencias Directas”.
- Patrocinio de candidato por parte de un cercano a Xintec, Colaborador, Cliente o Proveedor.
Buenos se rodean de buenos
Roles Xintec
- Back End Developer
- Full Stack Developer
- Front End Developer
- UX/UI Designer
- Cloud Architect
- Scrum Master
- Tech Leader
- DevSecOps
- Ux Research
- IT Consultant
- Business Analyst
Nuestro Equipo
Equipo de profesionales especialistas en diversas disciplinas relacionadas al proceso de desarrollo de software. Hemos creado e implementado cientos de productos de software en conjunto y para nuestros clientes.
MÁS VALOR
Nuestros Beneficios
Nos cuidamos 360º. Beneficios Compromiso, Deberes y Derechos. En Xintec constantemente buscamos mejorar la calidad de vida de los colaboradores, potenciar su formación profesional y el autocuidado.
Familia
- Semana extra por nacimiento o adopción
- Aguinaldos
- Bono de vacaciones
- Celebra tu cumpleaños
- Caja de compensación
Cuidamos tu salud
- Seguro complementario
- Telemedicina
- Beneficio oftalmológico
- Complemento pagos de licencia médica
TRABAJA EN XINTEC
¿Por qúe trabajar en Xintec?
Creemos en la innovación, en las relaciones de largo plazo, en las personas y su capacidad de enfrentarse a desafíos profesionales, conformar equipos de trabajo para alcanzar grandes objetivos.